こんにちは、
久しぶりの更新で、一瞬ログインのパスワードが？でした。
最近何人かの方から「夏　後半」は？
と聞かれるのですが、なかなか更新できずにおりました。
でも書くほどのことはないので、
そしてもう秋ですから、書くのは止めにします。
北海道や、白馬からは相当涼しくなったって連絡が入ります。
初冠雪も例年に比べてけっこう早かったようですし、
なかなか冬の訪れを感じさせてくれてうれしいものです。
反面、この冬の暖冬だという、ありがたくないデータも
公表されました。　これはエルニーニョの影響だそうです。
6年前だったかの時と同じような状況で、、、
悪い話には耳を貸さない主義なので、
あんまり詳しくは読んでませんが、どうやら良くない話も
あるのは事実のようです。
まぁ、予報が当たることも珍しいので、
いつものように外れることを期待してはいますが。
さて、おかげさまで会社も順調（？）に成長しております。
スタッフもかなり増えました。
先月8月21日には横浜のららぽーとにHplus横浜店を出店し、
今月9月19日には、福岡・博多キャナルシティーにも
出店することになりました。
直営店は、深山、HAGLOFS STOREも入れると11になりました。
ありがとうございます。
こうやって大きくなってくると、
いろいろなルールや社内のコンプライアンスなど
遂行しなければならないものがでてきます。
実はこれらが大の苦手なのが、ワタクシです。
基本ルールを守れないから、追加でさらにしばりのきついルールが
生まれるのです。これって悪循環以外のなにものでもないですよね？
みんながある程度しっかりとその基本ルールを守れれば、
なにも締め付けは起きない。　これが一番いいはずなのです。
あまり例えにならないかもしれませんが、
ワタクシの経験で大好きなルールがあります。
それが、スウェーデンでのこと。
スウェーデンでは、信号のない交差点などにある
横断歩道で人が渡ろうとしてる場合一時停止しなければならない、
ってルールが法律化されております。
この法律、スウェーデンでは元々個人個人の裁量に任されていたものだそうで、
自己中心的な考えの基に起こる、あまりの事故の多さと、その問題点の多さに
ついに法律化されたようです。
この話をワタクシにしたスウェーデン人の友人は、
少し寂しそうにこの話を教えてくれました。
ワタクシがスウェーデンに行くようになったころには
すでにこの法律はあったようですが、
その譲り合いは、とても気持ちがいいものです。
会社もそうですが、人数が増えたことによって起きる
問題に対処するためにいちいちこういうルールが
できることのないように、みんなでなんとかしたいものです。
より住みやすく、より仕事のしやすい環境を
維持できるように少しだけ、できることからがんばりませんか？
って、これはなんだか社内報？
そうそう、日本では信号のない横断歩道では、
渡ろうとしている人がいる場合、一時停止するのは、
残念ながら法律化されてます。
わか